퇴사요령 “어딜 가도 지금보다 낫지” 생각만론 낭패

평생직장에 대한 개념이 너지면서 이직이 일반화되고 있다. 감정적으로 ‘욱’하는 마음에 사를 결정는 것은 금물.

다 퇴사 켜야 할 행동 요령들���다.

① 희망 사을 준으로 2~3주 밝혀야 = 갑작스런 퇴사 통보는 무의 공백 가져올 수밖에 다.

업무 인수인계는 마무리해야, 전 직장 동료들과 마찰이 없다.

② 직장 상사와 퇴사로 인해 문제가 불거지더라도 절대 싸워서는 안된다 = 흥분하거나 감정이 격해서 서로 원수처럼 헤어지는 것은 금물.

나중에 누군가 그들에게 나의 레퍼런스 (Reference - 평판조회)를 요청할 경우, 좋은 말이 나올 수 없기 때문이다.

③ 전 직장 동료들과 관계가 유지될 수 있도록 행동한다 = 우나 간 관계는 두세 명만 건너면 다 아는 사이.

돈독한 사이로 남아있는 전 직장 동료는 나의 자산이다.

④ 확실한 마음의 결이 있은 후 퇴사 의를 밝혀야=�� 토���나 투정 정��의 수단으로 내리는 퇴사 결정은 바보 짓.

퇴사 의를 밝혔을 때 경영진이나 상가 하더라도 뿌칠 수 만의 확한 유가 있을 때 퇴를 행하라.

⑤ 좋 , 좋은 환 동경하며 퇴사지 라 = 디를 가도 지금보 낫겠지’ 하는 생각으로 퇴사한다면, 잘못된 행보의 시작이다.

이미 만들어 놓은 좋은 회사를 동경하기보다는 지금 현재 자신 몸담고 있 사를 좋은 회사로 만들어 보겠다는 포부를 가져라.